米乐体育登录地址:【人生感悟】观《绿皮书》有感

  最近看了《绿皮书》这个电影，从何谈起呢？种族歧视？天才钢琴家？孤单？庄严？这些听上去较为客观严寒的词汇，难以尽头这部影片。许多人给《绿皮书》加了许多元素，但它关于我最大的启迪便是继续坚持做一个有温度的人。关于工作上的考虑便是要继续做一名有温度的银行人。

  有温度，首先是有明显的个性特征和底线。在电影之中，托尼关于雪莱博士提出的熨衣服等一系列管家责任体现出了极度的讨厌和回绝，尽管不扫除有必定种族歧视的成分，但从另一方面来说，他并没有在金钱面前抛弃自己的底线。并且即便在成为博士伙伴之后，他仍旧喜欢吃炸鸡、坚持自己一向的行为派头，并没有体现出伪装上层的虚伪面貌，他清楚地知道自己是谁，清楚地知道自己应该做什么事，应该做什么人，这种明显的爱憎是有温度的必要条件。在我看来，做一名有温度的银行人，首先要恪守工作道德和工作法规，有极强的对错判断才能，在不触及到工作到德和法规的前提下，尽全力做好对客户的服务流程，倾听并重视客户的心情，了解客户的真实需求。

  有温度，相同需求融入。作为一个黑人钢琴家，雪莱博士纵使具有天才般的才能，也无法脱节种族歧视的社会现实。也正因为这样，在那个社会布景下，他永久无法融入上层社会，乃至不能和他们一起用餐，不能共用卫生间。而作为黑人来说，他又是显贵的，不同于其他的劳力和社会底层的黑人，他是住在城堡里的底层人，与其别人显得方枘圆凿。这样的为难地步，常常令他处于不高兴的状况，也令他感到深深的孤单。而当他在黑人酒吧里边弹起廉价的钢琴，取得满场的欣赏时，他的笑脸是真实取得尊重和满意的愉悦。在某一瞬间，他的精力是融入了那个圈子的。或许真实的融入并不是要和其别人过着相同的日子、说着相同的言语，而是在这个圈子里，人们之间有真实的尊重和精力的愉悦。那最廉价的钢琴、最粗陋的场所，或许是雪莱博士最高兴的一场表演。现实日子中，做一名有温度的银行人，需求面临各式各样的社会集体，尤其是身为一名农商职工，咱们面临的客户集体杂乱，老年人居多，有的白叟乃至连自己的姓名都不会写，咱们需求做到的不仅仅是办完手中的事务，还需求发自内心的尊重和关心别人，有时一两句嘘寒问暖，协助客户处理一点微乎其微的小事，会让顾客真实的信赖咱们，遇到问题也会来想到找银行人来协助，让客户有融入感，打造服务品牌，发明服务效益，使农商行与“三农”离得更近、贴得更紧。做有温度的银行人，以真挚换忠实。

  有温度，是仁慈的标志，科技的飞速向前，让银行人不断更新自己的常识储藏以便更好的服务顾客，可是这个国际绝不会只变成智能机器的国际，做一位有温度的银行人，葆有一颗仁慈的心即便面临顾客的投诉和喧嚷，也要学会倾听和重视客户的真实需求。在日常普通的服务工作中，咱们用诚心，用仁慈，用才智，用一个个服务细节，一次次周到快捷温馨的服务，让客户真实体会到“您身边银行，可信赖银行”的内在，感触最舒适、最有温度的服务体会。做一个有温度的银行人，仁慈明丽。就这样把温度传递下去吧。